Phong trào thi đua nhằm tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, xây dựng chính quyền hoạt động hiệu lực, hiệu quả, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Đồng thời, nâng cao ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi nhiệm vụ, góp phần cải thiện chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.
Theo kế hoạch, xã Hát Môn sẽ tập trung triển khai các nội dung trọng tâm như: cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động quản lý, điều hành.
Trong đó, xã phấn đấu đến năm 2030 tỷ lệ người dân và doanh nghiệp sử dụng dịch vụ công trực tuyến đạt từ 80% trở lên; 100% hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính được số hóa; tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến toàn trình đạt 90% và tỷ lệ thanh toán trực tuyến trong giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 80%.
Phong trào thi đua được triển khai đến các bộ phận chuyên môn thuộc UBND xã, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, các cơ quan, đơn vị, trường học, trạm y tế và các thôn trên địa bàn xã. Qua đó khuyến khích các tập thể, cá nhân đề xuất sáng kiến, mô hình, giải pháp hiệu quả trong thực hiện cải cách hành chính.
Cùng với việc triển khai phong trào thi đua, xã Hát Môn cũng chú trọng công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, dịch vụ công trực tuyến, thanh toán không dùng tiền mặt và các mô hình, cách làm hay nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức và Nhân dân.
Việc tổ chức phong trào thi đua "Cải cách hành chính đồng bộ – Chính quyền phục vụ Nhân dân" được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ nét trong công tác cải cách hành chính trên địa bàn xã, góp phần xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiện đại và phục vụ người dân ngày càng tốt hơn.
Nguồn Thanh Thủy